4月13日，嘉利特荏原泵业公司第六届职工代表大会第二次会议在顺利召开。本次会议应到正式代表53人，实到49人。公司总经理涂必成、党委副书记卢建益、公司高层及各部门负责人等受邀参会，工会主席杨玲玲主持预备会议，审议通过主席团成员和大会议程。
会议伊始，涂必成总经理代表经营层向大会作《行政工作报告》。2024年公司在董事会的引领下，秉持“稳中求进、进中求变、变中求突破”的方针，在经济形势严峻、竞争激烈的环境中顽强突围，取得了较好成绩，上缴税费超1亿元，创历史新高，各项财务指标稳健向好。涂总指出：公司的健康发展离不开全体员工的努力，希望在2025年，EGP上下一心，践行企业精神与核心价值观，实现订单额与销售额再创新高。
随后，杨玲玲主席代表工会委员会作《工会工作报告》。2024年工会在思想政治引领、技能传承与人才培养、组织赋能、服务暖心、品牌提质等方面取得了成绩，并荣获“五星工会”称号。对于2025年，她提出要深化清廉工会建设、营造活力组织生态、完善全周期关爱体系，以提升工会工作的引领力、凝聚力和服务力。
会上审议通过了《工会经费审查报告》、《提案征集整理情况报告》。本次大会共收到6项提案，立案办理4项，涉及职工福利、制度建设、硬件配套等，相关部门已制定相应措施并开始实施。会议还对《工资专项集体合同》、《员工手册REV.07》、《绩效管理制度REV.02》进行了审议。代表们仔细研读了相关文件，认为这些制度的制定和修订符合公司实际情况，有利于维护职工合法权益，促进公司发展。经过审议，会议一致表决通过了上述内容。
在会议的最后，党委副书记卢建益代表党委作总结发言。他对过去一年里为公司经营发展、工会工作做出贡献的集体和个人表示了感谢，对全体工会干部切实发挥实质作用，认真履行职责，助力企业发展表示了肯定。卢建益副书记强调：2025年公司面临着新的机遇和挑战，全体职工要勇于解放思想，敢于突破自我，以变革谋发展，以精进赢未来。他号召全体职工团结一心、主动担当、积极作为，努力实现公司的年度目标，为公司的可持续发展做出新的更大贡献。会后，以涂必成总经理为首的企业方代表和以杨玲玲主席为首的职工方代表在会议室签订了《工资专项集体合同》。
（来源：嘉利特荏原泵业）
